国际快递文员

人才招聘任职资格:
1、有半年以上外贸跟单或者国际货运操作经验,有国际快递岗位工作经验者优先考虑;
2、会基本英语;
3、有责任心,能独立工作,善于沟通;
4、性格活泼、开朗,有团队协作能力,能承受压力;
5、能熟练运用各种程式;
工作职责:
1.对货物所到国家、地址、重量等信息的确认;
2.货物分发渠道的整理;
3.货物转运的跟踪;

国际快递销售

任职资格:
1、1-2年以上销售行业工作经验,有国际快递岗位工作经验者优先考虑;
2、具有独立开拓能力,吃苦耐劳、勤奋好学,有强烈的学习能力及进取心;
3、性格活泼、开朗,有团队协作能力,能承受压力;
岗位职责:
1、负责公司国际快递产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,通过电话访客、面访、网络营销等多种销售手段配合开发新客户;
4、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;

管理再训生

任职资格
1、学历要求:2015年本科毕业生或以上;
2、专业要求:不限,海事、航运、国际贸易、英语、物流、市场营销等专业优先;
3、素质要求:
(1)有较强的组织管理和协调能力,在校曾担任学生干部者优先。
(2)乐观进取、精力充沛、强烈的学习欲望和快速学习的能力,有团队精神。
(3)具备良好的职业形象。
(4)把物流作为事业,能与企业长期共同发展。
4、语言及计算机要求:能够熟练应用英语,能熟练使用电脑。
5、培养方式:在各部门进行业务培训及接受相关管理知识的培训。之后根据培训情况及个人发展意向确定具体岗位,从基层基础岗位做起,公司保持对再训生的持续培养和关注。
6、发展方向:中层以上管理干部,根据公司发展在全国范围内调配或派驻海外公司出差或办事处。